Succeed with Intention: Emerging as a Leader in Your Workplace
Shelmina Abji, acclaimed author of Show Your Worth: 8 Intentional Strategies for Women to Emerge as Leaders at Work, for a discussion of the specific strategies she employs to achieve goals, and what it takes to emerge as a leader in your profession.
Start Doing Something That Matters
Join bestselling author, Michael Bungay Stanier, for an inspiring discussion about unlocking your ambitions to make a difference in your life and in the world around you.
Why Smart People Make Sure to Do Work They Love
Minda helps people and organizations find and reach their goals. Learn how to become more productive, build the relationships that lead to success, and focus on what’s most important so they can achieve more and burn out less.
How to Work with (Almost) Anyone
Join best-selling author of How to Begin and The Coaching Habit, Michael Bungay Stanier, for an inspiring discussion about how to build the best possible work relationship with anyone. (Well, almost anyone.)
Bringing Gratitude, Grace, and Love to Work
Being graceful is an internal job. Alexsys Thompson explains how aligning your values and behavior will boost your performance and resilience and make you feel more fulfilled at work and in life.
How To Connect Effectively Across Cultures
Diversity consultant and podcaster Tayo Rockson shares best practices for opening dialogue, building trust and finding common ground with people who have different values and belief systems from us.
Develop Superhuman Focus
Focus is a game-changer for individual and group performance. Meditation teacher and coach Giovanni Dienstmann introduces you to the key concepts of focus and deep work.
The Power of Curiosity with Stefaan van Hooydonk
In times of rapid change, staying curious is a competitive advantage. This session explores how you can grow your own curiosity and encourage curious behavior within your organization.
Don´t Just Survive, Thrive with Michelle Holliday
In order to thrive during times of increasing challenges and complexity, you will find clarity in a simple yet powerful set of universal design principles found in all living systems, including organizations.
Continuing Your JEDI Growth
Dr. Tiffany Jana talks about how to keep growing interpersonally by embracing vulnerability. This webinar will shift your viewpoint on being called in and making mistakes.
The “Stress Off” Button with Richard Sutton
Learning how to navigate a world full of uncertainties and disruptions is something everyone needs to do. Discover real-time solutions for tackling one of society's most prolific challenges.
Navigating Disruption in the Workplace
Disruptions are opportunities to re-imagine, re-invent and re-invigorate. Become an inspired agent of change, use your voice and activate the embedded agility already within you - with Henna Inam.
Virtual Training Across the Enterprise
As the progression in L&D to the virtual classroom continues, training offerings need to evolve to support a more global workforce that works in remote teams. Learn from Jennifer Hoffmann.
Women of Color in Business
This conversation with Minda Harts explores how to make the workplace work for everyone, especially women of color. Learn how to be an ally and activate empathy and courageous listening.
The Critical Need for Connection
In times of remote work and increasing stress, cultures of connection improve organizational health and performance. Together with Michael Stallard, tap into the power of human connection.
Bildung – nicht irgendeine,sondern die weltbeste!
In unserem Webinar erklärt die Autorin und Professorin für Betriebswirtschaftslehre, welche (Meta-)Kompetenzen es braucht, um im beruflichen Kontext lan.
Es geht immer um Interpretation
„Bei vielen Menschen besteht
Analphabetismus im Umgang mit Zahlen, Wahrscheinlichkeiten und Risiken“.
Über diese Aussage werden wir mit der Autorin des Buches Grüne fahren SUV und Joggen macht unsterblich – Über Risiken und Nebenwirkungen der Unstatistik sprechen. Genauso natürlich darüber, wie wir das ändern können – jeder für sich selbst.
Lernen Sie so, wie es zu Ihnen passt!
Wer auf Dauer erfolgreich sein möchte, kommt ums Lernen nicht herum. Erfahren Sie von Debora Karsch und Renate Wittmann, wie Sie lebenslanges Lernen so gestalten, dass es zu Ihnen und Ihrem Wunsch nach Weiterentwicklung passt.
Schwierige Zeiten? – Bleiben Sie innerlich stark!
In herausfordernden Situationen nicht mehr die beste Version seines Selbst zu sein, ist normal, sagt Sebastian Purps-Pardigol. Lernen Sie zu verstehen, was Stress mit uns macht, um genau dann bewusst eingreifen zu können.
Lernhacks - Nehmen Sie Ihr Lernen in die Hand!
Wie lerne ich effektiv und motiviert? Thomas Tillmanns Antwort darauf sind „Lernhacks“, Tools, mit denen jeder die eigene Weiterbildung selbst in die Hand nehmen und erfolgreich gestalten kann. Einfach und praktisch - probieren Sie es aus!
Kommunizieren – aber richtig!
Effektiv kommunizieren ist eine Kernkompetenz, die über den Erfolg im beruflichen Alltag entscheidet. Wer erfolgreich kommunizieren will, muss Sie nicht nur das Richtige sagen, sondern Körpersprache lesen lernen, weiß Jakob Lipp!
New Work – die Zukunft der Arbeit aktiv gestalten
Treten Sie ein in die Lernzone, mit Katrin Busch-Holfelder: Offenheit und Neugierde gepaart mit einer ehrlichen Selbstreflexion sind die besten Zutaten, um auch zukünftig erfolgreich zu bleiben – beruflich wie privat.
mindful@work – Achtsamkeit im Job
Stress im Beruf ist einer der Hauptgründe für Unzufriedenheit und Krankheit. Doch man ist Stress nicht ausgeliefert, man kann ihm entgegenwirken, sagt Ralf Braun. Diese Bemühung nennt sich Achtsamkeit.