MIAB - Work Better Together

Wie stark sind Ihre Beziehungen am Arbeitsplatz – und wünschen Sie sich, dass sie stärker sind?
Mit welchem der vier Persönlichkeitstypen von 'Business Chemistry' identifizieren Sie sich am meisten?
Die Autoren warnen davor, dass Teammitglieder, die sehr unabhängig und effizient arbeiten, wichtige menschliche Interaktionen und Chancen auf Unterstützung verpassen können. Können Sie sich vorstellen, in diese Falle zu geraten?
Können Sie sich strukturelle oder kulturelle Barrieren vorstellen, die die Förderung psychologischer Sicherheit am Arbeitsplatz behindern könnten?
Was wäre ein guter 'Wertekodex' für Ihr Team?

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