Planen Sie ein Team-Meeting, um die Fragen zu besprechen.
Schritt 3
Führen Sie eine Diskussion mit Ihrem Team oder reflektieren Sie über die Fragen.
Diskussionsfragen:
Von den 'Zwanzig schlechten Arbeitsplatzgewohnheiten', welche zwei treffen auf dich zu?
Was sind die vier Überzeugungen rund um das 'Paradoxon des Erfolgs?
Gab es in der Zusammenfassung spezifische Konzepte, die dir persönlich oder beruflich besonders aufgefallen sind? Was fandest du interessant oder anregend im Hinblick auf das Unternehmen oder deine Abteilung?
Mitnehmen:
Einige Verhaltensweisen, die Menschen erfolgreich machen können, können gleichzeitig ihr letztes Aufsteigen an die Spitze behindern. Du kannst einem einfachen, siebenstufigen Verfahren folgen, um eine schlechte Arbeitsplatzgewohnheit zu überwinden.
„Je höher Sie in einer Organisation aufsteigen, desto mehr haben Sie dafür Sorge zu tragen, dass andere Menschen als Sieger erscheinen und nicht Sie selbst ständig gewinnen müssen.“
Marshall Goldsmith Autor – Was Sie hierher gebracht hat, wird Sie nicht weiter bringen
