“Bad meetings should never be
accepted as an organizational norm.”
Steven G. Rogelberg
Autor – The Surprising Science of Meetings
Autor – The Surprising Science of Meetings
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Führen Sie eine Diskussion mit Ihrem Team oder reflektieren Sie über die Fragen.
Frustriert von Meetings? Du bist in guter Gesellschaft. Doch viele Manager betrachten ineffiziente, unproduktive oder langweilige Meetings als unvermeidlichen Fehler im Geschäftsalltag. Professor Steven G. Rogelberg stellt diese Annahme in Frage und liefert Ideen, wie man aufhört, Zeit und Energie durch bessere Meetings zu verschwenden. Anstatt Meetings abzusagen, schlägt er vor, sie zu verbessern, indem man achtsam und geschickt bei ihrer Gestaltung und Durchführung vorgeht.