Beginnen Sie das Gespräch mit Ihrem Team und ergreifen Sie die Initiative, um ein Teil unseres Erfolgs zu sein. Nutzen Sie 'Deep Work' von getAbstract als Ausgangspunkt.
Schritt 2
Planen Sie ein Team-Meeting, um die Fragen zu besprechen.
Schritt 3
Führen Sie eine Diskussion mit Ihrem Team oder reflektieren Sie über die Fragen.
Fragen zur Diskussion:
In Bezug auf Ihre Arbeit, welche Arbeitsaufgaben eignen sich gut für konzentriertes Arbeiten?"
Wie könnte sich Ihre Arbeitsleistung verbessern, wenn Sie mehr Phasen konzentrierter Arbeit einführen würden?
Fühlen Sie sich unter Druck, sofort auf Nachrichten und E-Mails zu antworten? Wenn ja, kommt dieser Druck von außen oder ist er selbst auferlegt?
Was tun Sie, um ablenkende Reize zu widerstehen?
Wie können Teams und Unternehmen ihre Mitarbeiter dabei unterstützen, regelmäßiger konzentrierte Arbeit zu leisten?
„Um in unserem wirtschaftlichen Umfeld seinen Wert zu erhalten, muss man in der Lage sein, rasch komplizierte Dinge zu erlernen. Das erfordert Deep Work.“
